“这是我的分内之事，李总这么说可就是太客气了”，王志军对于李煜的客气还是很受用的，毕竟谁不想成为被老板看重的人物。
下午两点，李煜召开了一次全公司工作会议。
这次会议主要有两个事情。
第一件事，就是直接指定个辅导点负责人，以后辅导点的工作安排，业绩，财务都单独清算，月底总结，负责人自行决定各个工作的人事和时间安排，李煜只需要看到结果，如果不行的，下个月就不要担任了。
作为负责人，李煜直接将工资提高到三千，奖金另算，如果月末业绩不行，不但没有奖金，工资也将以之前的标准发放。
至于什么程度叫不行，这个就按照老板的要求来了。
可以说这是一个机会，做好了，以后你在公司只会越来越好，做不好，那以后在公司，或许你就没什么机会了。
最后经过推荐和讨论，确定了如下几个人选。
苗晶负责东门辅导点，王伟负责乌龟碑辅导点，顾伟庭负责西门辅导点。
其他人还是太年轻了，顾伟庭虽然刚来，但是毕竟社会经验足一些，加上西门这个辅导点最小，压力也会小很多。
压力最大的是苗晶和王伟。
两人都很年轻，而且要管理这么多人，一个不慎或许就要出纰漏。
所以李煜将两个特地招来的老教师给两人各自分配了一个，有什么不懂的，可以随时请教。
第二件事，那就是下午五点之后，所有人必须准时到位，确保辅导第一天不出任何问题。
毕竟这不是几十个学生，而是几百个学生，人一多，很多问题自然就暴露出来了。
最后李煜不得不强调一下安全问题。
因为西门和乌龟碑这边都是属于人流量非常大的地方，如果学生下课或者放学下去，不注意出了什么事，都是要算在他们身上的。
所以李煜要求了两件事。
“我们需要和每位家长签订一份责任确定书，也就是说，我们的上课时间是下午六点到七点半，不到六点或者超出七点半学生出了事，和我们没有关系，在这个点出的事，我们也逃不了，所以我也提醒各个辅导点的负责人，和下面的老师说清楚，一旦下课，所有人立即放学，不能出现拖延时间的情况，发现一次扣两百，如果出现三次，那就请走人”。
李煜的态度非常明确且坚定，因为他知道，在这种事情上没有丝毫犹豫的地步，必须得把事情说明白了。
不怕一万，就怕万一。
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